Biblioteca

Exercitii de self-selling pentru un JOB

Modul in care iti redactezi CV-ul, interactiunea pe care o ai cu Angajatorul/ recrutorul, atitudinea ta din timpul etapelor de selectie, sunt elementele prin care “te vinzi” pentru un job...

Cum imi construiesc un CV in platforma jobshub.ro?

1...

REGULAMENT TOMBOLA “CV COMPLET IN JOBSHUB.RO”

Prezentul Regulament (denumit in continuare „Regulamentul Oficial”) are scopul de a informa Participantii cu privire la termenii si conditiile de desfasurare a tombolei initiate de catre Organizator...

Suntem in anul 2020. Mai e necesar CV-ul pentru a-mi gasi un job nou?

Raspunsul e simplu: DA...

Criterii importante in alegerea unui job nou

Sunt in cautare activa de munca si tocmai am primit o oferta de angajare! Sau, si mai bine, am de ales intre 2 sau mai multe oferte de angajare...

TU pentru ce te trezesti dimineata?

Ikigai este un concept nascut in cultura japoneza din Okinawa si inseamna „sensul vietii”, „sursa valorii din viata” sau motivul pentru care te trezesti dimineata...

Brand-ul personal sau imaginea mea in lume

Fie ca vorbim despre cariera ca angajat sau despre afacerea proprie, este important sa fim constienti ca trebuie sa avem grija de imaginea noastra in piata deoarece firma in care lucram nu spune neaparat ceva despre noi, chiar daca poate, uneori, ne ajuta sa deschidem usi, cat suntem angajatii, colaboratorii sau partenerii ei...

Cum gestionam schimbarile in context pandemic?

Doar așa, aruncând o privire la ceea ce se întâmpla în general în economie și societate, în contextul pandemiei, este din ce in ce mai clar și transmis pe toate canalele că ne aflăm în fața unor altfel de provocări cu impact major:a) Economie în derivă, instabilă, greu de previzionat ca evoluție și direcții;b) Telemunca / lucrul la distanță, competențe digitale tot mai necesare, elemente de risc asupra echilibrului bio-psiho-fiziologic al angajaților – depresie, stres, burnout etc;c) Piața forței de muncă fluctuantă, slab calificată și prost plătită;d) Un sistem de învățământ nepregătit să ofere absolvenți / candidați ”viabili” – cunoștințe profesionale, calificări, competențe IT si tehnologice necesare...